Postes vacants

Le Cœur du Hainaut est aujourd’hui face à de nombreux défis, tant en matière d’environnement (épuration des eaux usées, lutte contre les inondations, énergies renouvelables, etc.) qu’en matière de développement d’infrastructures économiques ou bien encore de rénovation des bâtiments communaux. Pour réaliser ces projets ambitieux, IDEA devra enrichir ses équipes de nouveaux talents. L’objectif d’IDEA est clair : répondre demain mieux encore aux attentes des communes et de l’ensemble des citoyens.

Intégrer IDEA et ses 350 collaborateurs vous permettra de rejoindre une structure publique dynamique qui accompagne ses communes et les entreprises du Coeur du Hainaut dans leurs projets. C'est également faire le choix de vous investir et de mettre vos compétences au profit du développement de votre région !

Dans le cadre du développement de ses activités, IDEA recrute :

un Bachelier en charge de la gestion intégrée de l'égouttage (H/F) :

• Disposant d'un diplôme de bachelier à orientation technique bâtiment ou génie civil.
• Missions : Agir en tant que cheville ouvrière dans le cadre de l'ambitieux projet de la gestion intégrée de l'égouttage communal, mené à l'échelle pilote par le financement de la SPGE, assister le chef de service et l'ingénieur dans ses tâches de suivi de la mission spéciale de la gestion intégrée de l'égouttage et assurer la maîtrise, le contrôle et la surveillance de l'ensemble de la gestion opérationnelle des adductions communales définies dans le cadre du pilote sur le territoire IDEA.
• Régime de travail : Contrat de travail à durée indéterminée - Temps plein de jour (régime 40h/semaine - horaire flottant) au départ de la station d'épuration de Wasmuël vers les différents ouvrages d'exploitation.
• Date limite de remise des candidatures : 4 août 2024.
• Plus d'informations sur le profil recherché via ce lien.

un électromécanicien A2 (H/F) :

• Disposant d'un diplôme ETSS en électromécanique.
• Mission : Assurer les opérations d'entretien préventif et curatif et s'employer à accroître la fiabilité ou pallier les défaillances des installations de sa région et, si besoin, intervenir en renfort dans l'autre région.
• Régime de travail : Contrat de travail à durée indéterminée - Temps plein de jour (régime 38h/semaine - du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30) au départ de la station d'épuration de Seneffe vers les différents ouvrages d'exploitation.
• Date limite de remise des candidatures : 12 août 2024.
• Plus d'informations sur le profil recherché via ce lien.

un Bachelier adjoint QSE (H/F) :

• Disposant d'un diplôme de bachelier dans une discipline en lien avec la fonction (environnement, chimie, agronomie, ...).
• Mission : Assister le responsable QSE dans ses missions.
• Régime de travail : Contrat de travail à durée indéterminée - Temps plein de jour (régime 40h/semaine - horaire flottant) au départ de la station d'épuration de Wasmuël ou de Seneffe vers les différents ouvrages d'exploitation.
• Date limite de remise des candidatures : 12 août 2024.
• Plus d'informations sur le profil recherché via ce lien.

un Chef du Service Aménagement du territoire, urbanisme (H/F) :

• Disposant d'un Master en sciences de gestion avec une expérience de minimum 3 ans en développement territorial et d'une expérience obligatoire de 5 ans en gestion opérationnelle d'équipe.
• Missions : Diriger et coordonner le Service Aménagement du Territoire et Urbanisme sur base des instructions reçues de la Direction du métier Territoire, assurer la gestion du personnel ainsi que son bien-être et contribuer à la co-construction de la vision stratégique de la Direction.
• Régime de travail : Contrat de travail à durée indéterminée - Temps plein de jour (régime 40h/semaine - horaire flottant) au sein du siège social à la rue de Nimy, 53 à 7000 Mons.
• Date limite de remise des candidatures : 25 août 2024.
• Plus d'informations sur le profil recherché via ce lien.

un Facility Manager (H/F) :

• Disposant d'un diplôme d'Ingénieur industriel.
• Missions : Diriger et coordonner le Service Facility Management sur base des instructions reçues par le pôle du Secrétariat Général, assurer la gestion du personnel du Service Facility Management ainsi que leur bien-être au travail et gérer une équipe de quelque 30 personnes.
• Régime de travail : Contrat de travail à durée indéterminée - Temps plein de jour (régime 40h/semaine - horaire flottant) au sein du siège social à la rue de Nimy, 53 à 7000 Mons.
• Date limite de remise des candidatures : 25 août 2024.
• Plus d'informations sur le profil recherché via ce lien.